⚡개요
DAO(Decentralized Autonomous Organization)는 별도의 중앙화된 관리 주체의 위계나 서열이 없이(탈중앙화) 스마트 컨트랙트을 통해 투명하게 정해진 규칙에 따라 구성원 모두가 자율적으로 공동의 의사결정에 참여(자율)해 목표 달성을 추구하는 조직이라고 할 수 있습니다.
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DAO(Decentralized Autonomous Organization)는 별도의 중앙화된 관리 주체의 위계나 서열이 없이(탈중앙화) 스마트 컨트랙트을 통해 투명하게 정해진 규칙에 따라 구성원 모두가 자율적으로 공동의 의사결정에 참여(자율)해 목표 달성을 추구하는 조직이라고 할 수 있습니다.
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참여자 주권 강화 : 다오의 각 회원이 의결권을 가집니다. 거버넌스 코인 보유자에게 다오에 대한 의결권을 부여합니다.
이해관계 재정의 : 다오는 조직과 구성원의 관계를 재정의하여 이해관계를 일치시킵니다. 다오 참여자는 주주인 동시에 직원이며 고객입니다.
인센티브 : 다오 사용자의 참여 및 행동에 따라 스마트 컨트랙트을 통해 코인을 제공할 수 있습니다.
DAO의 유형과 규모는 아주 다양합니다. 갤럭시 디지털 리서치에서는 다음과 같이 9개로 DAO를 분류하였습니다.
Infrastructure DAOs : 다른 DAO의 구축을 위한 도구를 만드는 DAO
Investment : 자본과 전문인력을 모아 자산 및 프로젝트 포트폴리오에 투자하는 DAO
Grants DAOs : 그들의 미션에 부합하는 프로젝트 등에 자본을 기부하기 위해 모인 DAO
Protocol DAOs : 프로젝트의 코어 침으로부터 커뮤니티로 권력을 이향하며 형성된 DAO
Collecor DAOs : Investment DAO와 흡사하지만, NFT 등 대체 불가능한 자산에 투자하는 DAO
Social DAOs : 사회적 자본을 중심으로 형성된 커뮤니티 DAO
Cerator DAOs : 크리에이터들이 작품을 세분화하여 팬과 후원자들에게 분배할 수 있도록 해 주는 DAO
Guild DAOs : 크립토 시대에 걸맞게 계약자들을 알맞은 프로젝트(직무)로 연결해 주는 재능 연결 DAO
Media DAOs : 기존 컨텐츠 생산자와 소비자의 경제 및 인센티브 구조에 있어 대안적 성격의 DAO
